在慶祝中國人民解放軍建軍九十五周年之際，我們來到武漢環投園林綠化有限公司，近距離接觸到武漢市市政建設綜合開發有限公司優秀共產黨員，退伍軍人——王波。

王波，1987年2月出生于湖北省武漢市黃陂區，先后擔任武漢環投園林綠化有限公司工程部副部長；武漢環投園林綠化有限公司運營部部長。大學主修教育技術學專業，在校期間被評為“優秀學生會干部”、“優秀團干”，參加全國第六屆城市運動會，被評為“優秀志愿者”，并且在大四的時候如愿加入中國共產黨，成為一名光榮的共產黨員。工作后獲得會2021年度武漢環投集團優秀職工榮譽稱號、2022年度武漢環投集團“兩優一先”優秀共產黨員榮譽稱號。

一、入伍—— “一輩子的榮耀！”

                                                  一排左四

從小就喜歡看軍旅題材電影的王波說：“一個男人當了兵，他的人生才是完整的！”抱著“圓夢”的想法，在即將大學畢業之際，他做出了一個改變人生軌跡的決定：入伍當兵！說干就干，當年他頂著年齡上限，在2008年12月，成功開啟兩年遠離家鄉，心之所向的“軍旅生活”。

“我們是受過高等教育的，所以一定要堅持下來！”王波服兵役的東北吉林空軍后勤警衛連屬于飛機場站后勤，剛去部隊要經歷3個月的新兵訓練，去過部隊的人都知道，新兵剛去總是會各種的不適應。同期一起去的新兵年紀比較小，受不得苦累，半途當逃兵也有發生。他的部隊遠在東北，冬天特別冷，室外溫度零下20、30攝氏度左右，下雪后地上都會結冰。連隊有飛行保障任務，而任務不會因為天氣而做出改變，“雪停，就是命令”只要雪一停，不管任何時候，哪怕是凌晨，所有連隊集中去飛機場鏟雪、除冰。那個時候能深刻地體會到毛主席說的話“人定勝天”，人的力量是無限大的，只要大家團結一致，加上機械的配合能將整個飛機場的冰雪清除掉。雖然那時訓練特別辛苦，加之極端的氣候環境，但他經受住了各種考驗，笑著和我們聊在東北穿著大衣、靴子，戴著手套干活，出了汗鞋子里還會結冰的趣聞。眉眼間，我們看到他作為一名軍人的自豪和對軍旅生涯的深深的懷念…

“當時我是帶著保家衛國的信念去的，我認為這一切辛苦付出都是值得的?！蓖醪ㄕf這句話的時候很真誠，沒有半分玩笑。當兵之前的他體質較差經常生病，性格也很內向。經過部隊里面兩年的訓練，退伍回來后也一直保持著運動的生活狀態，跑步、打球，身體素質提高了很多。在性格上比以前也更加開朗大方。自己是個兵，可能從內心深處就會覺得自豪與驕傲，我也曾為中國國防事業出過力，中國人，中國兵，這是與生俱來的榮譽感，是一輩子的榮耀！

                                                        左四

二、抗疫—— “我不上誰上？”

2019年底，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷武漢，打亂了武漢人原本平靜祥和的生活，陰霾和恐懼瞬間籠罩全城。面對疫情危急時刻，身為黨員和退伍軍人的王波，不顧家人的勸阻，主動請纓到居住地所在的黃陂武湖東風社區參加防疫志愿服務工作。疫情初期寒風肆虐，冬季的嚴寒確擋不住王波火一般的熱情，為了保障其他志愿者的安全和休息，他主動要求社區安排夜班卡點執勤，這一熬就是一個月。本該是他休息的時間，他卻時刻牽掛著社區防疫工作，參與入戶排查；門崗測體溫；為封鎖在家的居民購買生活物資和必須藥品；送發熱居民到醫院檢查身體…

“你怕嗎？畢竟家里還有老人和2個年幼的小朋友?！彼f：“當時那種情況下說不怕，說不擔心是假的，但是身為一名共產黨員、一名軍人，危難時刻，我不上誰上？”那一刻，王波眼里充滿了堅定。他又笑著說：“能夠在危急時刻幫助別人，回想起來是很開心的，精神上的愉悅是最好的充電器，看到人們臉上的笑容，聽到他們一聲聲的感謝，再苦再累也都值了?！睋私?，從2019至今，王波同志參加志愿服務工作時長累計達到500個小時以上。

三、學習—— “一‘本’一‘證’”

            王波的父親是一位工程師，從事工程管理工作一輩子，耳濡目染下，王波對工程專業也十分感興趣，退伍后，他來到環投集團下屬子公司環投園林綠化有限公司工作，為了盡快使自己更好地適應工作崗位，一方面向身邊優秀同事和領導虛心討教業務技能，另一方面利用工作之余研讀市政工程理論知識，努力提高業務知識儲備，他邊工作還邊擠出時間學習，自修了武科大本科工程管理學本科專業，而且通過不懈努力拿到了“一級建造師證”。

            我們在好奇王波能在有兩個孩子的家庭，繁重的工作背后還能抽出空暇拿到又一本科學歷和“一建”的奧秘時，他臉上掛滿了幸福，他說：“感謝自己的妻子，妻子在家里努力用心營造和睦的家庭氛圍與他在學習和工作上的任何成績都是密不可分的！”

四、工作——“肯吃苦，帶頭干！”

                                                                      工作中的王波

就在我們采訪期間王波接了不下十幾個工作電話，走訪王波身邊的同事了解到，因近期天氣炎熱，高溫酷暑且暴雨不斷，有些工作只能在夜間進行，在連續高負荷工作壓力下，已是疲憊不堪的王波，主動放棄下班休息時間和節假日陪伴家人時間，頂著高溫和暴雨，奮戰在一線，確保湯家山工程進度不掉隊。他的奉獻和堅持也帶動著身邊的同事們，大家看在眼里，記在心里，對他贊不絕口，有人說他：“不喜歡搞虛的，從不怕得罪人，是一個干實事的人?！庇腥苏f他：“是一個堅持原則，自律性很強的人?！边€有人說他：“是個肯吃苦，肯帶頭，肯干活的好同志?！?無論是工作、學習還是生活，他處處體現出了一個退伍軍人和共產黨員嚴于律己的道德品質和昂揚向上的精神面貌。

        “軍人”是光榮的象征，更是一種責任和擔當。像王波這樣的退伍軍人，在市政綜合公司還有很多，他們雖然身處不同崗位，卻都在勤勤懇懇、默默付出、任勞任怨。在平凡的崗位上詮釋著一名共產黨員的初心和使命；在實干中踐行著一名退伍軍人“退伍不褪色，平凡顯本色”的擔當和作為！積極為武漢市市政建設綜合開發有限公司的高質量發展，為建設美好中國貢獻自己的一份力量，以實際行動向中國人民解放軍建軍九十五周年獻禮！    

　值此八一建軍節，謹代表公司向工作在一線的退伍軍人們道一聲——節日快樂！你們辛苦了！

素材：綜合管理部

編輯：熊玲、姚雯雯、吳歡

審核：劉暢

     頭戴安全帽，身穿施工背心，手持檢測儀器的職工，在烈日下進行膜檢測

    近日，持續的悶熱高溫和多變的雷電多雨天氣競賽一般輪番出戰，而在如此難熬的天氣下，武漢市市政建設綜合開發有限公司一線員工干勁卻沒有絲毫的減弱，他們在不同的崗位和工作中傳承艱苦奮斗的精神，戰高溫，嚴防汛，查隱患，保安全，高質量的完成各項工作任務。

                         北洋橋中央生態公園項目正在鋪裝土工膜

                                                       暴雨剛剛停，在泥濘中搶進度

                              千子山滲濾液項目挑燈夜戰

                                                                     千子山山體修復項目現場研究施工計劃

    7月的武漢，高溫唱著主旋律，戶外作業的一線同志們，面對烈日與熱浪，無處躲藏，黝黑黝黑的皮膚，成為了他們最驕傲的“戰績”。

    “工期比較緊張，我們得加把勁，戰高溫是常態，市政施工暴露在外，露天施工是常態啊，我們早就習慣了！”作為一名老項目經理，如上所說，知道項目工期緊、任務重、工地遠，環境差，沒有人叫苦，披星戴月迎風斗雨，不計辛勞的付出。

     高溫酷暑如“火爐”般的艱苦環境，汗水濕透衣背，燥熱難擋，他們也絲毫沒有在乎，全力確保施工有序進行,嚴格按照工程預期進度推進各項工作。

    就是這樣一群扎根基層和施工一線的同志們，向我們生動詮釋出了平凡崗位上的不平凡！讓我們向高溫下堅守的同志們致敬 ！

    ?這個夏天，“暑”你們最美??！

素材：綜合管理部

編輯：熊玲、姚雯雯、吳歡

審核：劉暢

    為深入落實省、市委關于開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的部署要求，近日，武漢生態投資集團黨委書記、董事長胡承啟深入北洋橋中央生態公園建設工程項目現場走訪調研，了解項目推進情況，研究解決項目建設中存在的實際困難和問題。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員夏斌，黨委委員、董事杜平參加調研。

    “掃碼登記落實到位沒有？”“項目建設進展如何？”“污水雨水如何處理？”“工作人員生活情況怎么樣”……走進項目現場，胡承啟一行頂著烈日、冒著高溫，邊走邊看邊問，詳細了解項目進展、疫情防控，仔細詢問和了解生活垃圾填埋場滲濾液和施工生活污水的監管情況，對項目實施中遇到的實際困難給予指導。

每到一處，他都細心叮囑、反復強調，要求環投集團、市政環境公司等項目責任單位和施工單位嚴把項目建設安全關、質量關和進度關，爭取早建成、早見效，積極回應社會各方的關切和期待，實現項目安全效益、經濟效益、社會效益、生態效益“四效合一”。

    隨后召開的調研座談會上，胡承啟聽取了環投集團關于北洋橋生態修復及中央生態公園建設相關情況的匯報。他強調，要始終堅持“生態優先、綠色發展”理念，加強項目統籌調度，協同解決項目推進面臨的各類問題和困難，以最快速度、最優質量完成項目建設，為城市固廢垃圾處理設施的生態修復、綠色轉型探索新路徑：

一是要高度重視項目建設。環投集團要高度重視北洋橋中央生態公園建設的重要意義，在全面總結項目前期建設情況基礎上，以更高標準、更嚴作風加強項目現場管理。

二是要進一步加快項目建設。環投集團要加強項目建設統籌調度，市政環境公司做好項目進度安排和方案優化，確保該項目在2023年6月底以前全面完工。

三是進一步加強項目安全生產工作。要嚴守安全防線，嚴格落實項目環評的各項要求，切實做好填埋場滲濾液收集處理，施工和生活區要實行污水、雨水分流，要確保達標排放。要切實制訂完善雨季汛期、極端天氣情況下的應急處突預案。集團工程管理安全部要進一步加強全系統施工現場安全隱患大檢查、大排查。

四是積極爭取市區行業主管部門支持。要積極爭取相關主管部門和單位的專業指導和支持，全力破解當前項目面臨的各類困難，確保項目順利高效推進。

集團辦公室、工程管理安全部，環投集團，市政環境公司等相關部門和單位負責人參加調研。

來源：武漢生態投資集團

為提高員工安全意識，增強應急能力，2022年6月15日下午，市政綜合公司舉辦安全知識培訓及應急演練活動。公司邀請湖北省楚安消防宣教中心張煒教官進行培訓和指導。公司領導班子高度重視，副總經理陳慶皓、劉歡、總會計師李榮華，公司本部各部門代表及權屬公司安全員參加活動。

一、安全知識培訓

在安全知識培訓中，張教官以觸動人心、貼近身邊的實際案例，輔以觸目驚心、直觀真實的視頻來進行講解，詳細介紹火災隱患的排查方法與應急處置措施、燃氣安全防范及事故應對處置、高層建筑疏散逃生方法、車輛火災預防與撲救方法、消防設施及滅火器材操作使用方法。

二、現場心肺復蘇術培訓

心肺復蘇術是針對驟停的心臟和呼吸采取的救命技術。在專業教官的示范指導下，大家認真學習心肺復蘇術的實際操作流程以及注意事項。

公司總會計師李榮華親自體驗心肺復蘇術實際操作，準確掌握要點，動作規范，細節到位，贏得現場同事的交口稱贊。

三、疏散逃生演練

在疏散逃生演練中，張教官強調其原則：保持冷靜不驚慌、擇路逃生不盲從、注意防止煙毒、采用低姿行走等等，隨后講解濕毛巾、防毒面具的防煙要點。

演練開始，在公司樓道內點燃煙霧彈。公司同事們牢記剛才學得的要領，或用毛巾掩住口鼻，或快速穿戴好防毒面具，冷靜避開障礙，彎腰低姿行走。

樓道內濃煙滾滾，視線受阻，公司同事們深刻體會到火災發生時的嚴峻情況。

 公司同事們努力克服緊張的心情，迅速下樓，來到室外，都有一種逃出生天的喜悅，體驗到學有所得的快樂。

四、消防滅火演練

在消防滅火演練中，張教官對水基滅火器及干粉滅火器的使用方法和適用范圍進行講解。

聽完介紹后，公司同事們都躍躍欲試，爭先恐后地進行實際操作。大家按照操作步驟，拿起滅火器，拔掉安全栓，一只手掌握噴管方向，另一只手開啟壓把，滅火劑準確地噴向火勢根源處，迅速撲滅大火。

活動最后，大家一起合影留念。公司同事們紛紛表示安全意識極大加強，安全知識收獲頗豐，應急技能極大提高，受益良多。在后續工作中，將繼續學習安全知識，全面提升專業素質，全力筑牢安全防線，為公司高質量發展創造安全穩定的生產環境！

                                                                                                                                   

“疏疏數點黃梅雨，殊方又逢重五。”在即將到來的六月，一個流傳了兩千多年的習俗節日——“端午節”。

為弘揚中國傳統節日氛圍，加強職工之間情感交流，增強職工的歸屬感和幸福感，武漢市市政建設綜合開發有限公司舉辦了“情濃六月、粽情端午”系列活動。

活動一：“情濃六月、粽情端午”

2022年5月31日下午，隨著音樂的響起，主持人從有獎搶答中將端午節的由來和屈原故事娓娓道來。

公司執行董事劉俊鴻與職工在一起

園林公司張晶題詞送祝福

精彩的游戲環節

蒙眼吃粽子比賽：只聽主持人一聲令下，蒙住眼睛的9名參賽者開始自轉6圈，一個個暈暈乎乎尋找粽子的“憨態”；拿起粽子不管不顧地往嘴里塞的“囧態”，引得在場的觀眾捧腹大笑。

來自財務部的肖頡、安全環保部的王易、材料設備事業部的黃煒分別勝出獲得獎勵、

正話反說比賽：顧名思義就是將主持人說出的詞或成語反過來說一遍，說時遲那時快，在場的所有人迅速排好隊伍準備作答，游戲在不斷的歡聲笑語中進行著，答對繼續，答錯淘汰，直至最后一人獲勝。

安全環保部潘非獲得“聰明伶俐”榮譽稱號

大家圍在一起你拿粽葉我添米；你搓餡兒我壓餅，相互合作，不一會兒就將食材“變”成了一個個“漂亮”的小粽子和一盒盒“精致”綠豆糕，將濃濃的情誼包裹進了香甜里。

城服公司陳淵彧、綜合管理部吳歡身著漢服包粽子。

黨群工作部馬路正在認真制作綠豆糕，現場彌漫著陣陣的清甜香和濃濃的節日氛圍。

在“最美粽子”比賽中來自財務部的方紅英力壓群雄，獲得了“巧奪天工”榮譽稱號，投資發展部吳桐和市場經營部吳福林獲得了“嘆為觀止”榮譽稱號，城服公司李鶯、黨群工作部張玲玲和綜合管理部何君獲得“爐火純青”榮譽稱號！

6月2日上午，公司領導陳慶皓、李班超、李榮華及黨員干部來到了千子山工程項目點，為一線職工送去了節日問候和慰問物資。

工程建設事業部姜斌介紹項目現場情況

發放慰問物資

一袋袋節日禮包送去的是關愛，也是祝福。領導們肯定和感謝他們付出的辛勤勞動，同時也叮囑要把“安全意識”牢記于心。

      慰問活動給工作在酷熱中的職工們帶來了一絲清涼，激發了大家的工作熱情，紛紛表示要繼續發揚吃苦耐勞、不怕困難的奮斗精神，立足本崗，確保各項指標任務按時保量完成。

　　此次舉辦“端午節”系列活動，在弘揚民族傳統文化，傳承愛國主義情懷的基礎之上，讓不同崗位上忙碌的職工感受到相同的節日氛圍，不僅拉近了干部與職工之間的距離，同時增強了集體凝聚力，讓廣大干部職工感受到市政綜合公司這個大家庭的關懷與溫暖!

·素材：綜合管理部

·編輯：熊玲、姚雯雯、吳歡

·審核：劉暢                                           

近期一些地區和行業領域接連發生重特大事故，暴露出安全發展理念不牢固、責任落實不到位、隱患排查整治不力等突出問題。為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，近日，國務院安委會梳理相關法律法規已有規定、以往管用舉措和近年來針對新情況采取的有效措施，制定了進一步強化安全生產責任落實、堅決防范遏制重特大事故的十五條措施，部署發動各方面力量全力抓好安全防范工作，為黨的二十大勝利召開創造良好安全環境。依據《環投集團關于開展安全生產十五條措施宣傳的通知》要求，現將相關措施摘要如下，公司全體員工應認真學習貫徹：

一、 嚴格落實地方黨委安全生產責任

地方各級黨委要牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。要定期組織黨委理論學習中心組跟進學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述。嚴格落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，綜合運用巡查督查、考核考察、激勵懲戒等措施加強對安全生產工作的組織領導。加大安全生產等約束性指標在經濟社會發展考核評價體系中的權重，將履行安全生產責任情況作為對黨委政府領導班子和有關領導干部考核、有關人選考察的重要內容。黨委主要負責人要親力親為、靠前協調，定期主持黨委常委會會議研究安全監管部門領導班子、干部隊伍、執法力量建設等重大問題。黨委常委會其他成員要按照職責分工，協調紀檢監察機關和組織、宣傳、政法、機構編制等單位支持保障安全生產工作。

二、 嚴格落實地方政府安全生產責任。

地方各級政府要組織制定政府領導干部安全生產“職責清單”和“年度任務清單”。政府主要負責人要根據黨委會議的要求，及時研究解決突出問題。其他領導干部要分兵把口、嚴格履責，切實抓好分管行業領域安全生產工作，并把安全生產工作貫穿業務工作全過程。各級安委會要創造條件實體化運行，組織定期研判重大安全風險，滾動排查重大安全隱患，主動協調加強民航、鐵路、電力、商漁船碰撞等跨區域跨部門安全工作。

三、 嚴格落實部門安全監管責任

各有關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，依法依規抓緊編制安全生產權力和責任清單。對職能交叉和新業態新風險，按照“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”的原則及時明確監管責任，各有關部門要主動擔當，不得推諉扯皮。對直接關系安全的取消下放事項，要實事求是開展評估，基層接不住、監管跟不上的要及時予以糾正，必要時要收回，釀成事故的要嚴肅追責。應急管理部門要理直氣壯履行安委會辦公室職責，發揮統籌、協調、指導作用，加強考核巡查、警示提醒、掛牌督辦、提級調查，督促各部門落實安全監管責任。

四、 嚴肅追究領導責任和監管責任

對不認真履行職責，發生較大及以上生產安全事故的，不僅要追究直接責任，而且要追究地方黨委和政府領導責任、有關部門的監管責任，特別是重特大事故要追究主要領導、分管領導的責任。對非法煤礦、違法盜采等嚴重違法違規行為沒有采取有效制止措施甚至放任不管的，要依規依紀依法追究縣、鄉黨委和政府主要負責人的責任，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

五、 企業主要負責人必須嚴格履行第一責任人責任

企業法定代表人、實際控制人、實際負責人，要嚴格履行安全生產第一責任人責任，對本單位安全生產負總責。對故意增加管理層級，層層推卸責任、設置追責“防火墻”的，發生重特大事故要直接追究集團公司主要負責人、分管負責人的責任。要嚴格落實重大危險源安全包保責任制、礦長帶班下井等制度規定，對弄虛作假、搞“掛名礦長”逃避安全責任的，依法追究企業實際控制人的責任。對發生重特大事故負有主要責任的，在追究刑事責任的同時，明確終身不得擔任本行業單位主要負責人。

六、 深入扎實開展全國安全生產大檢查

國務院安委會立即組織開展全國安全生產大檢查。各地區各有關部門要全面深入排查重大風險隱患，列出清單、明確要求、壓實責任、限期整改。盯緊守牢可能造成群死群傷的重大風險隱患，由省、市級安委會或中央企業總部掛牌督辦。統籌疫情防控和公共安全，對人員密集場所和高層建筑封閉安全出口、疏散通道的，立即責令整改。對排查整治不認真，未列入清單、經查實屬于重大隱患的，要當作事故對待，引發事故的要從嚴從重追究責任。

七、 牢牢守住項目審批安全紅線

各級發展改革部門要建立完善安全風險評估與論證機制，嚴把項目審批安全關。傳統產業轉移要符合國家產業發展規劃和地方規劃，嚴格執行國家各行業的規范標準，嚴格安全監管，堅決淘汰落后產能?；ぎa業轉移集中承接地省級政府要列出重點項目清單，組織市縣集中檢查，不達安全標準的不能上馬和開工，已經運行的堅決整改。對地方政府違規審批、強行上馬的不達標項目，造成事故的要終身追責。

八、 嚴厲查處違法分包轉包和掛靠資質行為

嚴肅查處建筑施工、礦山、化工等高危行業領域違法分包轉包行為，嚴肅追究發包方、承包方相應法律責任。嚴格資質管理，堅持“誰的資質誰負責、掛誰的牌子誰負責”，對發生生產安全事故的嚴格追究資質方的責任。國有企業特別是中央企業要發揮表率作用，企業集團總部要建強安全生產專業技術管理團隊，加強對下屬企業安全生產的指導、監督、考核和獎懲，不具備條件的不得盲目承接相關業務，并加強對分包單位等關聯單位安全生產的指導、監督，實行安全生產的統一管理；對違法分包轉包的行為，通報其上級主管部門及紀檢監察部門，并依規依紀依法追究相關人員責任。

九、 切實加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理

生產經營單位要將接受其作業指令的勞務派遣人員、靈活用工人員納入本單位從業人員安全生產的統一管理，履行安全生產保障責任。危險崗位要嚴格控制勞務派遣用工數量，未經安全知識培訓合格的不能上崗。對勞務派遣用工和靈活用工人員數量較多的行業領域，有關行業主管部門要重點加強安全監管，對企業全員安全生產責任制落實不到位的責令限期整改。中央企業、地方國有企業要帶頭減少危險作業領域靈活用工人員，但不能以安全生產為名辭退農民工，要提高工人安全素質，提升企業本質安全水平。

十、 重拳出擊開展“打非治違”

針對當前一些地方和行業領域違法違規生產經營建設問題突出，立即組織開展“打非治違”專項行動。對礦山違法盜采、油氣管道亂挖亂鉆、?；贩欠ㄉa運輸經營、建筑無資質施工和層層轉包、客車客船漁船非法營運等典型非法違法行為，依法精準采取停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任等執法措施。狠抓一批違法違規行為和事故的處理。深挖嚴打違法行為背后的“保護傘”。

十一、堅決整治執法檢查寬松軟問題

安全生產執法檢查要理直氣壯，緊盯各類違法行為不放，督促企業徹底整改。強化精準執法，按照省市縣三級執法管理權限，確定各級管轄企業名單，明確重點檢查企業和重點執法事項，突出對典型事故暴露出的嚴重違法行為，舉一反三加強執法檢查。強化專業執法，組織專家參與執法過程，解決安全檢查查不出問題的難題。創新監管執法方式，大力推行異地交叉檢查，充分利用在線遠程巡查、用水用電監測、電子封條等信息化手段，及時發現違法盜采、冒險作業等行為，對關停的礦山要停止供電，派人現場盯守或巡查，嚴防明停暗采。

十二、著力加強安全監管執法隊伍建設

針對安全生產執法隊伍“人少質弱”的實際，各地要按照不同安全風險等級企業數量，配齊建強市縣兩級監管執法隊伍，確保有足夠力量承擔安全生產監管執法任務，不得層層轉移下放執法責任。加強執法隊伍專業化建設，配強領導班子、充實專業干部、培養執法骨干力量，加強專業執法裝備配備，健全經費保障機制，盡快提高執法專業能力和保障水平。

十三、重獎激勵安全生產隱患舉報

鼓勵社會公眾通過政務熱線、舉報電話和網站、來信來訪等多種方式，對安全生產重大風險、事故隱患和違法行為進行舉報。用好安全生產“吹哨人”制度，鼓勵企業內部員工舉報安全生產違法行為。負有安全生產監督管理職責的部門要及時處理舉報，依法保護舉報人，不得私自泄露有關個人信息；根據風險程度落實舉報獎勵，對報告重大安全風險、重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員實行重獎。

十四、嚴肅查處瞞報謊報遲報漏報事故行為

嚴格落實事故直報制度，生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對直接責任人和負有管理和領導責任的人員依規依紀依法從嚴追究責任。對初步認定的瞞報事故，一律由上級安委會掛牌督辦，必要時提級調查。

十五、統籌做好經濟發展、疫情防控和安全生產工作

注意調動各方面積極性，提倡互相協助、相互尊重、齊心合力，共同解決好面對的復雜問題。各級監管部門要注意從實際出發，處理好“紅燈”“綠燈”“黃燈”之間的關系，使各項工作協調有序推進，引導形成良好市場預期。各級黨委政府要把握好政策基調，堅持穩中求進，善于“彈鋼琴”，高質量統籌做好各方面工作。